人事档案，是每个人在担任工作时建立的一份档案，记录了个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况。它是每个人工作经历的重要证明材料，必须妥善保管和使用。本文将以如何在重庆市查询人事档案为主线，详细解读人事档案知识。

一、重庆市如何查询人事档案？

在重庆市查询人事档案，需要先了解查询流程和相关政策。具体步骤如下：

1. 登录中国人才热线网站（http://cq.597.com/）。

2. 在页面上方的搜索框中输入“人事档案查询”，点击“搜索”。

3. 进入查询页面，输入查询人姓名、身份证号码、手机号码、档案编号等信息，选择查询类型和查询时间范围，点击“查询”按钮。

4. 查询结果将在页面上显示。如需查看详细信息，可在线提交申请或前往相关部门办理。

二、人事档案的保管和使用

1. 保管：人事档案是每个人的重要材料，一定要妥善保管。合理利用和维护人事档案，是对自己辛勤劳动的更好彰显。个人应当妥善保管自己的档案，定期更新档案内容，及时咨询有关部门，避免档案出现断档、死档等问题。

2. 使用：人事档案是职业生涯中最基本的证明材料，可以用于个人职称申报、养老保险、考研等事项。在企事业单位内部，人事部门和考评机构也会用到档案来查看各种个人情况，综合考虑各方面因素作出评定。

三、人事档案是如何建立的？

人事档案是基于我国的目前的人才管理制度建立的，包含个人的个人基本信息和工作履历、奖惩记录、岗位聘用、辞职离职及开除情况等资料。在服务机构、人才市场、企事业单位等都可以申请建立人事档案。需要注意的是，一份完整的人事档案，除了按照规定的材料和形式填写外，还需要经过审批和备案，存放在专门的机构内。

四、如何更新人事档案？

人事档案的更新是在新的工作和生活经历发生时进行，一定要及时、准确地记录和申报。具体的步骤如下：

1. 在职期间，个人应主动向单位提供有关资料，及时更新档案；

2. 调动、换岗、互换等情况下，个人应当及时向调入单位提供有关资料，更新档案；

3. 离职、退休、辞职等情况下，应当向单位提供最终的工作，并留下离职证明等必要资料，及时更新档案。

五、

人事档案是个人职业生涯中最基本的证明材料，必须妥善保管和使用。建立和更新人事档案是每个人必须做好的基本工作，要定期地对档案进行评价和更新，并咨询有关部门，避免出现重大失误。只有这样，在职业生涯中才能更加稳步地向前发展，实现个人价值的更大化。也希望有关人员能够重视和加强对人事档案的管理和服务，保障人才的基本权益。