人事档案是任何一个有过职业经历的人都会涉及到的一个重要文件，它记录着个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，对于职场发展来说非常关键。

人事档案对于个人的查看是否开放呢？实际上，个人是有权查看自己的档案的。在任何时候，个人可向人事部门申请查询自己的档案信息，这对于了解自己的职业发展、记录个人成长非常有帮助。

但是需要注意的是，查询个人档案需要在一定的时间范围内进行，一般来说，只有在离职后两年内才可以查询自己的档案信息。如果超过了这个时间，就会出现断档的情况，需要重新激活才能正常使用。

个人档案并不是对所有人都开放的，只有在正常的情况下，公司内部的人事部门才可以查看个人档案，其他员工无法查看。这是由于档案记录着个人的各种信息，包括信用记录、工作表现、家庭情况等敏感信息，如果随意开放，可能会对个人造成不利影响。

值得注意的是，档案是受法律保护的，因此在档案管理过程中需要遵循一定的规定和程序。如果个人档案被拆开或者遭到损害，就会出现死档的情况，这种档案是没有法律效力的，需要重新激活才能使用。

我们需要明确的是，个人档案是我们职业生涯中不可缺少的一部分，它记录着我们的成长经历和职业发展，对于我们的未来发展非常重要。因此，我们需要认真保管自己的档案，遵循规定和程序进行管理，保证档案的有效性和安全性。