人事档案是我们生活、工作、学习中不可缺少的一部分，其中包括了我们的身份、学历、资历等方面的证明，对我们的工资待遇、社会保障以及职业发展都有着很大的影响。那么在拥有人事档案后，如何合理地处理和激活它们呢？本篇文章将以此为主题展开。

我们需要了解如何合理地处理自己的人事档案。如果我们所在的公司没有权力接收档案，一般我们可以选择把档案存入人才市场。在存档的过程中，我们需要像单位申请以公司的名义存入，而不能以个人名义存入，这是因为个人存档需要自己处于失业状态，且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。我们还可以考虑找我们毕业的学校进行咨询，看看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，学校就很难帮助我们了。我们可以选择找档案服务机构办理存放手续，但需要选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

当我们的档案放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后，我们需要知道如何重新激活它们。我们需要了解，在我们手中的档案存放有两年的期限。如果两年之后还是放在自己手中，那么档案就会变成空白档案，也就是“死档”。当档案成为了“死档”之后，会对我们的生活、工作、学习造成很大的影响。因此，我们需要尽快到教育部门经过一系列的手续才能激活自己的档案。激活时，我们需要拿着档案看看上面有没有专门的封条，是否打开过封条，以及里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单，然后是报到证。特别是要看看报到证是签发在哪里的，需要去报到地处理相关文件。如果资料不齐全，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料，然后重新激活你的档案。

我们需要了解如何查询电子档案。在安徽，我们可以登录安徽省人才服务中心官网，通过安徽档案查询系统（http://www.ahrc.com.cn/）查询电子档案。具体操作如下：我们需要在官网上进行“个人注册”，以便后续的查询操作。接着，我们可以使用注册后的账号登录系统。在“档案查询”页面，选择查询方式（个人信息、档案编号、证书编号等）并输入准确信息后进行查询。如果查询结果显示“档案还在档案室”，则表示档案目前还没有被激活；如果结果显示“档案已经归档”，则表示档案已经被激活并处理完毕。

人事档案对我们的生活、工作、学习都有着不可忽视的作用，因此我们需要合理地处理和激活它们。我们也需要了解如何查询电子档案，以方便后续的使用。