江苏省干部人事档案网是江苏省公务员、事业单位干部和企业管理人员的人事档案管理平台，致力于保护和管理各类干部人事档案。档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，也是记录个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系的重要依据。在档案的管理和归档过程中，需要遵循一些规定和流程，以保证档案的真实、完整和安全。

档案的存放是有规定的。在公司没有档案接受权的情况下，建议选择规模较大、口碑较好的档案服务机构进行存放，以确保档案的安全和保密。按照规定，个人档案是不能以个人名义存放的，建议以单位或学校的名义存放，如果档案已经从学籍档案转变为人事档案，学校的存放助力就会受到限制。

档案的时效性也是需要注意的。个人档案可以在手中暂存两年，但是如果超过了这个期限，档案就会成为“死档”，此时需要尽快前往教育部门进行相关手续，以激活新的档案。在处理档案时，需要特别注意档案内的封条和资料是否齐全，如若不齐全需要及时补办以激活档案。

档案的管理也需要遵循流通逻辑。档案是依据个人的经历、资历、学历等命名归档的，如果档案流转不当或者丢失、损坏等，会对个人的转正定级、职称申报等造成影响。因此，在档案的流通过程中需要严格遵守规定，确保档案的完整与安全。

需要注意的是档案的保密性。个人档案中记录了个人的身份、学历以及其他私人信息，必须严格保密，严禁泄露。档案管理单位也需要加强安全管控，以防止档案被盗或者受到不当使用。

江苏省干部人事档案网是江苏省干部人事档案管理的重要平台，它为保护个人档案提供了强有力的支持。在处理个人档案时，需要遵循相关规定和流程，以保证档案的真实、完整和安全。