档案是一个人生活、工作、学习的重要证明材料。在中国，人事档案作为人事管理制度的一项重要特色，具有法律效力。这篇文章将介绍人事档案的存档和激活方法，以及一些注意事项。

当我们所在的公司没有档案接受的权力时，建议将档案存入人才市场。需要像单位申请以公司的名义存入，而不是以个人名义存入，因为个人存档需要自己处于失业状态，操作也比较麻烦。也可以找我们毕业的学校进行咨询，看能否将档案以学校的名义存入。但如果档案已由学籍档案转变为人事档案，学校就无法帮助了。还可以找档案服务机构办理存放手续，选择规模大、口碑较好的机构，并按照他们的专业建议进行选择。

如果我们将档案存档时间过长，就会变成“死档”。档案放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后，需要尽快到教育部门进行一系列手续才能激活自己的档案。激活一定要符合档案的流通逻辑。为了避免档案成为“死档”，建议定期查看自己的档案，并确保档案封条完好，资料齐全。

在激活档案之前，要先看看自己的档案是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单，以及报到证。特别是要看报到证是签发在哪里的，需要去该地点处理相关文件。如果档案资料不齐全，及时找大学的相关人员来补办所遗失的资料，然后重新激活档案。

档案对于个人的工作、生活、学习都十分重要，应该妥善保管。要定期查看和更新自己的档案，及时处理新的证明材料，以避免档案“死亡”。在存档和激活档案时，需要按照档案的流通逻辑进行处理，不要盲目操作。各位读者应该注意以上几点，来合理保管自己的档案，并及时激活它们，以便更好地服务于自己的生活、工作和学习。