人事档案是我们工作和生活中必不可少的一部分，它记录了我们的个人信息、工作履历及相关证明，有着极其重要的作用。

对于处于就业状态的人员，人事档案通常由所在单位或人力资源服务机构进行管理，但是对于一些失业人员、毕业生等，还需要进行人事档案的存放和管理。

如果你所在的公司没有权力接收档案，可以考虑将档案存入人才市场或找毕业的学校进行咨询，也可以找规模较大、口碑较好的档案服务机构进行存放。

而对于持有人事档案的人员，需要注意及时激活档案并进行管理。一旦档案长时间不活动，就会成为“死档”，对个人的生活和工作造成极大的影响，需要及时向教育部门进行申请激活。

在激活档案时，需要检查档案内是否有毕业生登记表、成绩单、报到证等必备资料，如有遗失需要及时联系大学的相关人员进行补办。激活档案也需要符合档案的流通逻辑，确保各项手续的顺利完成。

总的来说，人事档案对于我们的个人发展和生活有着极其重要的作用，需要注意及时进行管理和激活。只有保持档案的完整、规范和准确，才能更好地为我们的发展和生活保驾护航。