作为每个人的个人档案，其中的信息属于个人隐私，只有在特定的情况下才能够被他人查阅。究竟哪些人可以查阅个人人事档案呢？

个人本人对自己的人事档案具有查阅权。这也是最基本的一个权限，需要时可以向人事部门申请查阅自己的档案。个人也有权对自己的人事档案进行申诉和更正。

公司的人事部门也可以查阅员工的人事档案。这是为了便于进行人员管理和工资福利等方面的处理，招聘、晋升等决策也需要参考档案中的信息。在查阅前需要经过员工的同意，并且需要严格保护个人隐私，不得泄露档案中的任何信息。

除了本人和人事部门之外，其他单位或个人想要查阅个人人事档案必须得到合法授权。例如，司法机关在处理案件时需要查看相关人员的档案，需要经过法律程序进行授权；学校在录取研究生时需要查阅申请者的档案，也需要经过正规途径进行授权。

总的来说，个人人事档案的查阅范围是非常有限的，只有在特定的情况下才有权查看。在保护个人隐私的前提下，只有经过授权的人才能够进行查阅。我们也应该保护好自己的档案，避免档案断档或者被拆开，以免影响到自己的合法权益。