档案是记录个人身份、学历、资历等方面的证据，具有法律效用，在个人工资待遇、社会劳动保障等方面与组织关系紧密挂钩，所以在我们的工作和生活中至关重要。而在贵州，想要查询自己的人事档案，我们应该如何操作呢？

我们需要向所在单位提交查档申请，由单位的指定人员在规定时间内完成申报手续，凭个人身份证明和单位介绍信，前往相应的人力资源部门进行查询。如果我们不知道该如何提交申请，可以直接拨打当地人力资源和社会保障局的服务热线咨询，或是到相关网站查询流程。

如果我们已经离开了原来的单位，需要查询人事档案该怎么办呢？我们可以尝试向原来的单位发送邮件或是电话联系，得到指引后再根据流程进行操作。如果原来的单位已经不存在，或是查询不到联系方式，我们就需要通过人才市场或是档案服务机构进行查询。需要注意的是，向人才市场或是档案服务机构查询要求具有相应的证明文件，如身份证、工作证明等。

关于档案查询的频率，我们应该理性对待。对于在职人员来说，一般情况下，单位会定期进行档案核查，我们只需要配合单位的查询要求即可。如果是离职人员，则一般可以每年进行查询，但不建议频繁查询，以免给相关部门带来不必要的麻烦。

人事档案对于我们的工作和生活至关重要，查询是我们维护自身权益的重要途径，但查询前需要了解相关流程和要求，以免造成不必要的麻烦和劳动力浪费。希望本文能对大家有所启发和帮助。