调查深户时，更大的难题之一就是缺乏人事档案。没有人事档案，深户的身份无法确认，也无法享受到一系列的社会福利和待遇。在这种情况下，深户需要采取一些措施来解决这个问题。

我们需要了解人事档案的具体含义。人事档案是记录个人身份、学历、资历等方面信息证据的文件材料。它与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。因此，没有人事档案意味着深户将错失很多福利和待遇。

针对这个问题，我们可以采取以下措施：

1. 在存储档案方面，如果其所在的公司没有接收档案的权力，建议将档案存储在人才市场。在存储档案时，需要将其以单位名义存储，因为个人存档需要处于失业状态才能进行操作，也非常麻烦。

2. 如果我们还有联系的学校，可以咨询学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存储。但是如果我们的档案已经由学籍档案转为人事档案，学校就无法帮助我们了。

3. 在缺乏存储档案的条件下，建议找到专业的档案服务机构进行存储。在选择机构时，需要注意其规模和口碑。

但是如果档案漏存较长时间后，会出现“死档”的情况。这种情况会对个人生活、工作和学习造成很大的影响，因此需要尽快激活档案。

激活档案的具体方法如下：

1. 检查档案中是否有专门的封条。如果有打开过封条的情况，需要查看档案中的资料是否齐全，主要包括毕业生登记表和成绩单。还需要查看报到证签发的地点，到报到地处理相关文件。

2. 如果档案中的资料不齐全，如缺少毕业登记表、报到证等等，需要及时联系大学的相关人员补办遗失的资料。然后重新激活档案。

对于深户而言，缺乏人事档案是一个重大的问题。为此，我们需要采取一些措施来存储和激活档案，以确保自己能够享受到应有的社会福利和待遇。