人事档案是每个人用来证明自己的身份、学历、资历等方面的证据，同时也是一个人个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系的重要依据。因此，每个人都应该妥善保管自己的人事档案，以免造成不必要的麻烦。

在处理自己的人事档案时，需要注意的是公司是否具有接受档案的权力。如果不具备这个权力，可以向人才市场申请以公司名义存入档案。此时需要注意的是，个人名义存储档案需要在失业状态下操作，并且成功的几率相对较低。也可以尝试向毕业的学校咨询，看看学校是否愿意以学校名义存储自己的档案。如果自己的档案已经由学籍档案转变为人事档案，则学校帮助的可能性较低。也可以向专业的档案服务机构办理存放手续。在选择机构时，需要注意选择规模大、口碑较好的机构。

在妥善保管自己的人事档案时，需要注意存放期限。在自己手中存放档案的期限是两年，之后会变成“死档”，对个人的生活、工作、学习造成很大的影响。如果档案成为了“死档”，需要及时到教育部门办理相关手续，重新建立新档案。在处理档案时，需要注意查看档案上是否有专门的封条，是否有资料缺失等情况。如果资料不齐全，需要及时向大学的相关人员去补办所遗失的资料。

当自己需要查询个人档案编号时，可以通过个人身份证号码、姓名、单位名称等相关信息进行查询。查询个人档案编号是为了更大限度保护个人权益，同时也为了更好地管理和使用个人档案信息。

人事档案是每个人的重要依据，需要妥善保管，遵守相关规定。查询个人档案编号也是保障个人权益的重要保障措施。我们需要时刻维护自己的权益，同时也要遵守相关的规定，为自己的人事档案填写准确、完整的信息，以保证个人资料的正确性和准确性。