人事档案是中国人事管理制度的重要组成部分，其主要记录个人信息、学历、工作资历等，是个人工资待遇、社会劳动保障以及职称评定等的重要依据，具有法律效应。而如何处理人事档案、如何查询人事档案成为许多人所关心的问题。

如果单位无档案接收权，可以选择将档案存入人才市场，并且需要以公司名义进行存放，否则会影响档案存放成功率。可以向毕业学校咨询是否愿意以学校名义存放档案，但此方法仅适用于学生档案，不能对人事档案进行操作。选择规模大、口碑较好的档案服务机构办理存放手续也可实现档案的存放。

对于“死档”现象，需要注意档案过期时间，避免档案变成空白档案。本着“早存早好，迟存迟拖”的原则，避免档案成为“死档”，造成不必要的麻烦。如果出现“死档”，可前往教育部门办理手续，同时检查档案是否被人打开或资料不全，如存在问题需要及时找相关人员进行补办。

对于查询人事档案，可以通过上海市人社局公示网查询，也可拨打上海人事档案查询电话进行查询。具体查询方式以及需要提供的资料可以到相关官方网站进行了解。

人事档案是记录个人工作、学习背景的重要资料，具有不可替代的价值。在处理人事档案以及查询人事档案时需要注意事项，以免造成不必要的麻烦。