人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的重要文件材料。这些档案可以用来在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研相关证明时进行参考和依据。有些人可能会问：提副科要查人事档案吗？副科查询人事档案需要符合哪些要求呢？

首先要明确的是，提副科或者申报职称时需要查看人事档案的情况取决于不同的单位和部门。一些单位会要求申报人提供相关档案作为依据和参考，而另一些单位可能并不会进行档案查看。因此，在进行相关申报前，应当向单位或者部门了解申报要求。

当需要查询人事档案时，也需要符合一些要求。查询人应当是本人或者已获得本人授权的人员。查询人需要提供相关的身份证明和授权证明。查询人应当遵守档案保密的原则，不得将档案内容泄露给他人。

需要注意的是，人事档案是需要不断更新的。如果档案在个人手中存放时间超过两年，就会断档无法正常使用。如果档案在手中被拆开，也会变成死档，无法发挥任何的法律效力。如果遇到以上情况，可以联系档案服务机构将档案存入人才中心进行激活。

在学校中，拥有完整的人事档案也是非常重要的。它不仅可以作为证明个人经历和能力的依据，在学校里升学、申请奖学金、参加竞选等活动都需要用到。档案可以作为个人成长与发展历程的见证，可以帮助个人了解自己的优势和劣势方面，从而更好地规划自己的未来发展方向。

人事档案对于个人和单位都是非常重要的。在需要申报时，应当了解单位的相关要求并按照要求提供相关材料。也应当时刻关注自己的人事档案，及时更新、维护，以保证在相关申报中有更好的表现。