最近我看了一篇文章，讲述了人事档案的重要性以及如何处理和激活“死档”。作为一个准备步入职场的新人，我对于这些信息十分感兴趣，因为我也知道一个好的档案会对我的职业生涯产生很大的帮助。于是，我想分享一下我对于这篇文章的感受和，并且提供一些我自己的经验和看法。

我认为一个好的人事档案是非常重要的。它不仅是证明个人身份、学历、资历等方面的证据，还与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。如果我们不注意处理好自己的档案，会给我们今后的职业生涯带来很多麻烦。因此，我们需要认真学习关于人事档案的知识，并且积极处理好自己的档案。

我们需要知道如何处理我们的人事档案。根据文章中的介绍，如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么可以将档案存入人才市场。我们还可以找我们毕业的学校进行咨询，看看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。这些都是比较好的方法，可以让我们的档案得到妥善保管，避免因为自己的疏忽而导致档案丢失或者变成“死档”。

我们需要知道如何激活“死档”。文章中提到，如果我们的档案已经变成空白档案，那么我们需要尽快到教育部门经过一系列的手续才能重新建立新档案。为了避免这种情况的发生，我们需要认真处理好自己的档案，避免让自己的档案变成“死档”。

人事档案对我们今后的职业生涯起着重要的作用，所以我们需要认真学习和处理好自己的档案。只有这样，我们才能更好地掌握自己的职业发展机会，并且取得更好的工作成果。也就是说，只有掌握了关于人事档案的知识，才能让自己更加出色！