人事档案是我们个人在工作和学习中的主要证明材料，它记录了我们的个人信息、工作经验、学历背景以及其他相关情况，是我们职业生涯中必不可少的一部分。而人事档案的管理和办理也是十分重要的，下面来介绍一下人事档案的相关知识，以及如何办理人事档案。

我们需要知道人事档案的认定和归档的标准。按照的有关规定，职工的档案应当归机关、事业单位、国有企业或者其他单位管理，原则上应当存放在人事部门或者人事档案保管室内。如果因为个人离职、退休等原因而离开了该单位，个人档案应当由单位负责保管，个人也可以选择将档案存入档案服务机构或者其他指定机构进行保管。

人事档案应当及时更新和完善。我们在学习和工作中所获得的任何新的证明材料和经历都应当及时归档并更新档案，以便于我们在需要时使用。如果档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。在日常工作中，我们也要注意保护自己的档案，不要随意把档案拆开，以免造成档案的遗失或损坏。

关于档案的办理。如果我们需要办理人事档案相关的事宜，比如转正定级、职称申报、养老保险申请等，都需要提交相应的档案证明材料。如果个人档案在自己手上并且符合相关规定，可以直接到人才中心或者档案服务机构办理。如果档案已经断档或者长时间未更新，就需要找档案服务机构或者指定机构重新激活和更新后进行办理。

人事档案是我们职业生涯中不可或缺的证明材料，它对我们的职业发展有着重要的作用。我们应该及时更新和完善自己的档案，保护好自己的档案，并按照相关规定进行档案的认定和办理。希望以上内容能够对大家有所帮助。