作为一名在职员工，在职业发展过程中，人事档案是非常重要的一项资料。我不幸的是，由于没有意识到档案的重要性，长期以来没有及时把个人档案存入人才中心。这给我今后的职业生涯带来了不少麻烦。

缺少人事档案可能对我今后的职业升迁产生负面影响。如今，在企业中，员工的职级和晋升都需要参照相关的人事档案，这是一个标准化的流程。由于我没有及时完成个人档案的存储，我必定会在晋升、调整职务等方面受到限制。

缺少人事档案也可能影响到我的退休保障。作为员工，每个月我都需缴纳社保，虽然保障有了，但若缺少人事档案，就意味着退休前福利的计算会出现很多问题。

缺少人事档案也会影响我申请某些证件的办理。比如考研需要提供工作证明，缺少人事档案就可能导致证明无法开具，从而影响我的考试。

因此，我认识到了人事档案对个人职业发展的重要性，会尽快联系档案服务机构，补充自己的人事档案。同时也提醒大家，不论是在职员工，还是准备加入职场的学生，都要认真对待自己的人事档案，积极更新和管理，以便更好地发挥它的作用，为自己在职场上的发展打下坚实的基础。