在中国人事管理制度中，人事档案是一个人身份、学历、资历等方面的证据，具有法律效用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。但是在公司不接受档案的情况下，我们该如何处理呢？

建议将档案存入人才市场，可以像单位申请以公司的名义存入。档案服务机构也是一个好的选择，但需要注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。而找学校进行咨询，只能在档案还是学籍档案时进行。

有些人可能会将人事档案放在自己手中超过两年时间，这时候档案就会变成空白档案，也就是俗话所说的“死档”。这会对个人的生活、工作、学习造成很大的影响，甚至会牵连到家庭。因此，在档案成为“死档”之前，我们需要及时处理激活档案。可拿着档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。

若档案资料不齐全，我们需要及时找大学的相关人员给我们补办所遗失的资料。然后才能重新激活档案。这一过程需要符合档案的流通逻辑，也就是按照一定的规定和程序进行操作。

在佛山，人事档案整理也是一个重要的问题。我们可以通过佛山市人事档案整理及咨询服务来解决这一问题。他们提供了专业的档案整理及咨询服务，可以帮我们处理人事档案相关的问题。我们可以通过电话、邮件等方式联系他们，也可以去他们的办公室进行咨询和办理事项。

人事档案是我们重要的证明资料，需要妥善保管和处理。而佛山市人事档案整理及咨询服务则为我们提供了专业的帮助和解决方案，值得我们信任和依赖。