如何审查个人档案

在事业单位调档之后，审核个人档案是非常重要的环节，能够避免不必要的麻烦。个人档案在调档之前一定要对接收单位和个人进行核查，确认档案的真实性。在审核个人档案时，需要特别注意以下几点：

核对个人信息的准确性，比如姓名、身份证号码、工作单位、职称、学历等应该与申报材料中的信息一致。

核对档案所提供的证明材料，例如学历证书、职称证书以及相关工作证明材料是否真实有效。

查看档案是否有缺页或者涂改痕迹，以确保档案的原始性。

为何档案不能自持

个人档案虽然是记录个人履历以及相关资质证明的重要文件，但这些文件不能自行保管。个人档案自持，一旦遗失或者出现涂改，其真实性将难以做出证明，甚至会对个人造成不可挽回的损失。

事实上，为了避免个人档案的丢失和篡改，特别是公务员、事业单位等需要政审的人员，档案会交由人力资源局、人才中心等单位进行长时间的统一管理和保存。这样一来，不仅有利于保障的人才储备，也能够更好地保护个人权益。

为何档案需要统一管理

之所以设置人才中心、人力资源局等档案统一管理单位，除了为了保障个人档案的安全外，这样的做法还有以下几个优点：

方便档案的分类和归档管理，减少档案丢失和损毁的概率；

便于相关部门、单位进行政审和调档，提高办事效率和减轻工作量；

为了社会的公正和公平，便于各个单位对人才的评估和考核。

因此，个人应该高度重视个人档案的统一管理和审核，确保自己的档案真实可靠，提高个人的竞争力和职业发展前景。