档案是我们个人的重要信息记录，它关系着我们今后的发展和工作。在中国，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，必须妥善保管和使用。建议在转正定级、职称申报、养老保险等方面都要使用档案。但是很多人不知道如何处理自己的档案，容易导致“死档”。下面来说一下如何处理和激活档案。

一、如何处理个人档案

1、存入人才市场。如果公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。需要向单位申请以公司的名义存入，因为个人存档需要自己处于失业状态，申请手续非常麻烦。

2、向学校咨询。如果毕业的学校愿意将档案以学校名义存入，也是一个好方法。但是如果档案已经由学籍档案转变为人事档案，学校就难以帮助。

3、寻求档案服务机构。选择规模大，口碑好的机构办理存放手续，这是一个更专业的选择。

二、如何激活“死档”

如果档案存放时间过长成为“死档”，需要尽快取得新档案，否则会对生活、工作、学习带来极大影响。以下是具体操作方法：

1、去教育部门重新建立新档案。需要一系列手续才能激活自己的档案。

2、检查档案内容。看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。如果资料不齐全，需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。

3、激活符合档案流通逻辑。如果操作符合规范，档案才能正常激活，所以需要按照流程操作。

江西流动人员人事档案查询_查询江西省流动人员档案需要哪些材料？

在江西省，流动人员人事档案查询需要提交以下材料：

1、有效身份证明（身份证、护照等）

2、工作单位的相关证明文件（劳动合同、聘用合同等）

3、个人委托书（如果由他人代为申请查询）

4、单位授权书（如果单位委托开展查询）

5、证明文件复印件。

以上是江西省流动人员人事档案查询需要的材料。需要注意的是，资料必须清晰、齐全，不得有遗漏和错误。申请查询需要满足相关的条件和规定，否则将无法查询。

档案是个人的重要信息记录，必须妥善保管和使用。处理和激活档案需要符合规范和流程操作，任何违反规定的操作都可能导致档案的无效化。所以，在处理档案问题时，需要详细了解相关规定和操作细节，并选择正规渠道和机构办理相应手续，以确保个人信息的安全和合法性。