档案管理是企业管理中的一个重要环节，而人事档案则是其中的核心。人事档案记录了员工的个人信息以及其在企业内的表现和成长情况，是员工晋升、升级和离职等重要行动的凭证。我们应该如何处理自己的人事档案，以及如何查询个人的114工作档案呢？

对于个人的人事档案，如果所在公司没有档案接受权，我们可以选择将档案存入人才市场，需要向单位申请以公司名义存入，而个人名义存入的操作非常麻烦，成功率低。我们也可以考虑找毕业的学校进行咨询，看看学校是否愿意将我们的档案以学校名义存入。如果档案放太久时间变成了“死档”，需要进行重新建立。

而查询个人的114工作档案则需要登录114人力资源服务平台。在登录页面中，选择“个人查询”后输入姓名、身份证号码和验证码，即可查询个人的档案信息。

在管理人事档案时，我们需要注意档案的安全性和完整性。档案是有法律效用的，因此需要严格控制档案的查看和使用权限。档案的信息也应该尽可能完整，以便对员工的工作表现和成长情况进行全面评估。

值得注意的是，在办理相关证明时，如转正定级、职称申报、办理养老保险等，都需要使用人事档案，因此在离职时记得妥善处理好个人的人事档案，以便日后查询和使用。

人事档案是管理企业和维护员工权益的重要工具，我们需要认真对待管理和维护好自己的人事档案，同时也需要了解相关查询操作，以便日后能够顺利使用。