复工复产档案查询_重回岗位，档案电子化！

2020年，一个充满挑战和机遇的一年。它推动了企业数字化转型的过程，同时也加快了人力资源管理领域的数字转型。 在全球疫情的影响下，很多企业已经开始陆续开展复工复产计划，对于员工而言，能否快速找回档案是非常重要的。下面我们来了解一下档案的重要性。

档案的重要性

档案，是个人工作、学习、生活的重要记录。它包含了人的个人信息以及各项证明记录，如身份证、毕业证、工资卡、社保证明等内容。档案代表你的工作、学习、生活经历，是你的重要身份标志，所以要妥善保管、准确无误、及时更新。可以通过将档案电子化实现高效便捷的查询和管理，随时掌握自己的档案动态。

电子化档案的优势

人事档案电子化可以大幅提高查询效率，有利于企业信用管理，及时掌握企业员工的全面情况。在管理上，纸质档案脆弱易损，而电子档案不同，在数据安全控制和资料授权方面大有作为。此外，电子档案避免传统档案可能存在的丢失、翻盘等问题，大大降低档案管理成本。

义务申报和电子化档案

根据相关法律规定，单位在聘用、招聘、劳动争议、社会保险等方面，必须出具有关证明或证明材料，而这些材料必须通过人事档案管理电子化传递，物理存档，以保证员工利益及社会保障体系的完整性和稳健性。

复工复产档案查询流程

复工复产阶段，企业需要对员工整理岗位信息，并进行档案审核。员工可以通过企业人事档案网站，通过登录账号，进行档案查询、自主更新、联系查询等服务。企业可以通过第三方授权、接口共享等方式查询员工档案信息。在保护个人信息的前提下，平衡了信息共享和隐私安全。

总结

随着数字化转型的加速，企业将加强对人才战略的重视。强调人员素质、知识储备和经验积累，个人人事档案电子化不仅对企业自身的规范化、高效化管理有益，对员工的管理也更加方便快捷。预测未来，从数字化转型的角度来看，企业数字化转型，人事档案电子化将成为越来越重要的方面。