档案管理在中国是一个非常重要的事项。在中国，每个人的人事档案都是他们全部生活的重要证据，包括身份、学历和资历等方面。人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系密切相关，具有法律效力，是记载人生轨迹的重要依据。很多人不知道自己的人事档案存在哪里，不知道如何查询，这就需要学习档案管理知识，以便更好地管理和掌握自己的人事档案。

一、个人档案的重要性

个人档案具有凭证、依据和参考的作用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。个人档案包括个人基本情况、工作经历、教育背景、专业技术水平、奖惩记录等重要信息，这是我们自身发展的重要依据，必须认真管理。如果个人档案丢失或者存在问题，会对个人的工作、生活和发展带来严重的问题。

二、人事档案存储地点

1. 单位存储

如果你在一家公司工作，你的人事档案最初会由公司或组织存储。一般来说，你可以向人事部门查询你的档案存放地点。如果你离职或者公司解散，你的档案将截至最后的存储日期。这个时候，如果你需要重新启用它，你可以需要通过组织部门重新申请来获得。

2. 人才市场存储

如果你的档案不能够通过单位获得，建议将档案存入人才市场。记住，你的档案不能以个人名义存入。你需要将档案以公司名义存放。这个需要经过专门的申请和审批。建议选择规模大，口碑较好的机构进行档案存储。

3. 学校存储

如果你的档案是在学校建立的，你可以直接向学校查询你的档案存储情况。如果你的档案已经成为人事档案，学校可能无法帮助你处理。你需要通过档案服务机构办理存放手续。当然了，选择档案服务机构也是一个比较复杂的问题，需要建议和意见。

三、人事档案的激活

如果你的档案放在自己手中导致成为“死档”，你需要及时去教育部门进行处理。你需要将档案封口，看看资料是否齐全，主要是毕业生登记表及成绩单，报到证等等。如果资料不齐全，需要找当初所在学校相关人员帮助你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。

如果你的档案是放在单位，可以重新向单位申请启用。如果你的档案在人才市场，你需要向市场申请重新启用。如果时间比较久远，需要通过专门的流程才能重新启用档案。

个人档案的管理对于我们个人的工作、生活和发展非常重要。管理个人档案需要时刻关注，及时更新，并且定期查询存储位置。如果档案出现问题，需要及时听取专业意见，进行处理。