人事档案是我们工作生涯中不可或缺的一部分，它记录了我们的成长轨迹，是我们进步的重要依据。不管是在我们离开公司或者换工作的时候，都需要处理好自己的人事档案，以便日后的生活、工作和学习。

我们需要了解人事档案的存储方式和拥有者。在我们所在的公司，一般是由人力资源部门来管理和存储人事档案，但是如果我们离开公司或者公司没有接受档案的权力，那么我们需要将档案存入人才市场。这个时候我们需要向单位申请以公司的名义存入，而我们个人是不能以个人名义存入的。

如果我们毕业的学校可以帮我们存储档案，那么这也是一个解决之道。但是需要注意，如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难再帮助我们了。

我们可以找档案服务机构办理存放手续。但是需要注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。毕竟人事档案是我们的重要财产，不能随便交给不可靠的机构。

在档案存放方面，我们需要注意的是不能让档案过期成为“死档”。如果档案成为了“死档”，那么我们的生活、工作、学习都会受到很大的影响。所以我们需要在规定的时间内将档案激活。具体操作可以前往教育部门，按照档案的流通逻辑进行处理。我们需要检查档案的齐全性，如果有遗失的资料，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。

在处理人事档案时，我们需要了解一些相关的电话和联系方式。对于公司人事档案存储，我们需要联系公司的人力资源部门，询问他们档案存储的情况。对于人才市场或者档案服务机构办理存放手续，我们需要提前联系他们进行了解，了解他们的具体操作流程和联系方式。处理好自己的人事档案是我们职业生涯中的一项重要工作，需要引起足够的重视。