档案对于我们在工作与生活中都有着重要的影响和作用。在工作中，我们的人事档案记录了我们的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况。这些记录在我们转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时都需要用到。因此，保护和管理我们的人事档案是非常重要的。

我们需要了解人事档案需要不断更新。如果我们手上存放的人事档案超过两年的时间，就会发生断档。这意味着我们的档案无法正常使用。为了保持档案的连贯性和准确性，我们需要不断更新自己的人事档案。我们还需要认识到，如果档案在手上被拆开，也会导致档案死亡。死档是没有任何法律效力的，只有重新激活才可以正常使用。因此，我们需要在管理我们的人事档案时，避免对档案进行损坏和拆开。

为了进一步保护我们的人事档案，我们还可以使用人才档案服务机构的帮助。这些机构可以帮助我们将档案存入人才中心，同时也可以协助我们管理和更新我们的档案。如果我们的档案由于某些原因丢失或损坏，这些机构也可以为我们提供相应的帮助和支持。

我们还需要了解，人事档案是受的法律保护的。因此，我们切勿将自己的档案随意交给他人或挂失。如果我们需要使用档案，应该直接到人才中心查询和申请。在使用档案的时候，我们还需要遵守相关法律法规和规定，不得进行伪造、篡改或者虚假的操作。

管理好我们?人事档案，是保护我们的合法权益的一项重要工作。我们需要不断更新、保护和管理我们的档案，以确保它们的准确性和连贯性。我们还需要遵守有关的法律法规和规定，以保护我们的人事档案的合法性和安全性。在管理我们的档案时，我们可以借助人才档案服务机构的帮助，更好地管理和保护我们的档案。