作为一份记录个人情况的文件材料，人事档案对于我们的职业发展和个人保障至关重要。我相信，很多小白领就像我一样，对于人事档案的存放、更新、激活等方面还不是十分了解，下面就为大家介绍一下南京人事档案的相关知识。

我们需要了解的是，人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有凭证、依据和参考的作用。也就是说，我们在进行转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时都需要使用档案。因此，档案是受的法律保护的，我们需要妥善保管。

具体该如何保管呢？对于南京人事档案的存放，首先要注意的是时间问题。如果档案在自己手上存放超过两年，就会断档无法正常使用。我们就需要将档案移交给相关部门进行更新。如果档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的，失去法律效力。因此，我们一定要注意不要随便翻动档案，防止档案意外打开。如果档案已经成为死档，只有重新激活才能正常存放使用。我们可以选择找档案服务机构将档案存入人才中心。

南京市人才服务中心还提供了人事档案的咨询电话和热线，以便我们及时解决各种问题。我们可以通过拨打南京人事档案咨询电话_南京人事档案热线，为你答疑解惑_获取各种相关信息，包括如何存档、如何归档、如何获取档案等等。

人事档案是我们职业生涯和个人保障的必备资料之一，需要我们妥善保管。通过了解南京人事档案的相关知识，我们可以更好地管理和利用自己的档案，更好地保障自己的职业和个人发展。