昆山档案案例查询网——打开人事档案的钥匙

档案是人才招聘和社会保障的重要情报，它承载着每个人的成长历程及工作经历，是记载个人背景及成就的重要依据。而正确地处理个人档案也是每个人应尽的责任。但是，像档案转移和保存这样的事情，很多人并不清楚该如何操作。

当我们毕业后，档案要如何处理呢？如果在毕业后自己手上拿到了档案，可以采取以下两种方法：

种方法，可以找学校帮忙把档案转到相关的人才中心；

第二种方法，如果发现档案的封条已经拆封了，就需要拿着档案去原本毕业的学校，然后学校可以在公对公的形式下，帮助把档案重新密封，并转到人才中心。

如果离职后，档案在自己手上，应该如何操作？这同时也是很多人比较困惑的问题。以下就是两种比较顺利的方法：

种方法，离职后档案在自己手上是密封的，此时需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心；

第二种方法，如果发现离职后档案已经开封，需要找原单位重新审核密封，然后再转到工作地的人才中心或户籍地的人才中心。

当然，有时候学校或者原单位并不愿意帮助处理个人档案，这时候我们可以去找档案服务机构，他们可以在保证档案安全的情况下帮忙存入相关的人才中心。

总之，档案是每个人必须要关注的问题，正确地处理个人档案不仅是一种责任，而且也是对自己未来的发展有着很重要的影响。昆山档案案例查询网，为您提供安心、快捷、便利的查询服务，助您打开人事档案的钥匙。