人事档案是我们生活和工作中不可或缺的一部分。作为个人身份和资历的证据，它的重要性不言而喻。如何处理自己的人事档案呢？

如果所在公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。在这个过程中，我们需要向单位申请以公司的名义存入，个人名义存入的可能性较低，手续也比较繁琐。我们可以向毕业的学校咨询，看看学校是否能以学校名义进行存放。不过，如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校帮助的可能性较低。我们可以找一家规模大、口碑良好的档案服务机构进行存放。

当档案处于我们手中的时候，需要注意档案保管期限。如果两年之后仍然放在手中，那么我们的档案就有可能变成“死档”，对工作和生活带来诸多影响。如果档案成为了“死档”，需要重新建立新档案。我们需要到教育部门经过一系列手续进行激活，注意保证档案流通逻辑，确保资料齐全。

在激活档案之前，我们还需要检查档案的封条是否有被打开的痕迹。如果封条打开，需要重点检查资料齐全性，包括毕业生登记表、成绩单、报到证等。如果发现资料不齐全，需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。

人事档案对我们的生活和工作都至关重要。保管好自己的档案，遵守规定流程进行激活，确保资料齐全，才能更好地维护自己的权益。希望以上内容对大家有所帮助。人事档案查询桂林有需要的时候可以参考上述流程，咨询有关人员，维护自己的个人档案。