作为一名从事人才招聘的人，我深刻地意识到档案对于一个人的重要性。档案不仅记录了一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，更重要的是，档案也是一个人证明自己能力和经验的重要依据。在转正定级、职称申报、办理养老保险甚至是开具考研等相关证明时，都离不开档案的使用。

有人可能会问：档案是不是只有在人才中心存放才有用？其实不然。桐庐县人事档案可以在县级以上人力资源社会保障部门进行存档。社会上也有许多档案服务机构，可以为个人提供档案存储服务，以便将档案存入人才中心。

不过，需要注意的是，档案是受的法律保护，也需要不断更新。档案如果在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，有必要及时把档案交给相关部门进行更新。

如果档案在手上还被拆开的话，档案也会变成死档，失去法律效力。这种情况下，拥有死档的个人是无权激活档案的。如此一来，只有重新存储激活档案才能正常使用。

档案对我们每个人来说都是不可或缺的重要文件。了解并延长档案的存储时间，及时更新档案内容，保证档案证明个人能力和经验的有效性，不仅是我们每个人自身的必要规范，同时也是社会发展的需要。因此，我们应该重视个人的档案，合理妥善地存放档案，在必要时及时更新，并尽力保护好档案的安全，确保档案对于我们的职业发展和人生规划起到积极的作用。