人事档案是每个职场人士都需要了解的一项重要知识。正确认识和了解档案的重要性，对于自己日后的职业发展和生涯规划都有着不可忽视的作用。

我们需要明确一个概念：人事档案是由单位负责建立和管理的。每个单位都会建立自己的人事档案系统，记录员工的个人基本信息、工作经历、学历、荣誉、奖惩等信息。因此，如果你要查询自己的人事档案，首先要到自己所在的单位的人事部门查询。

查询人事档案需要注意以下几点：

1. 咨询人事部门工作人员

在查询自己的人事档案之前，你需要咨询人事部门的工作人员，了解该单位对员工档案的管理和查询规定。一般情况下，员工必须提供本人身份证件或者劳动合同等证明文件才能查询到个人档案。

2. 注意个人信息安全

在查询过程中，需要注意个人信息的安全保护。如果你不小心泄露了身份证号码、电话等个人信息，可能会导致一些不必要的麻烦。因此，在查询人事档案的过程中一定要提高警惕，保护好自己的隐私信息。

3. 档案存储时间

人事档案的存储时间一般为两年，如果超过这个时间，档案就会自动断档。因此，在查询档案之前，需要先核对好档案存储时间，避免查询到断档的档案。

4. 拆封档案会影响法律效力

人事档案是通过密封袋子存放的，一旦拆封，档案就会失去法律效力。因此，在档案存放的过程中，一定要注意对档案的保护，避免档案的拆封、遗失等情况。

人事档案是每个职场人士需要了解和掌握的重要知识。在查询人事档案时，需要注意保护好个人隐私信息，注意档案存储时间和档案的保护等问题。只有正确了解和管理好自己的人事档案，才能更好地规划自己的职业发展和生涯规划。