人事档案是一个人职业生涯中的重要记录，其中包含了个人的基本信息、工作经历、学历、职称、考核等各种材料。这些档案的重要性是无可替代的，因为它们不仅是个人身份证明的依据，也是职场上升晋升的必备条件之一。

自己的人事档案能否被查看呢？答案是可以。在进行职业生涯中各种事务处理时，个人经常需要查看自己的档案以了解自己的工作经历、晋升资格等基本信息。需要注意的是，档案仅供本人查看，不得将其泄露给他人。

需要注意的是档案的存放时间。一般情况下，个人手上的档案存放时间不宜超过两年，超过两年后档案就会断档，无法正常使用。如果个人再次需要档案，需要确保档案尚未断档，否则需要进行档案的重新激活。

需要特别注意的是档案的安全保管。档案中包含了个人的各种敏感信息，如身份证号码、手机号码、住址等，如果档案落入他人手中，个人隐私将面临泄露的风险。因此，个人在收到档案时应仔细核对其是否完整，必要时应密封存放以确保安全。

个人的人事档案是职业生涯中的重要记录，其重要性不容忽视。个人应保持档案完整和安全，并及时更新、查看档案以了解自己的工作经历及职业发展资格。也应注意档案的保密与安全，避免因档案泄露而导致的隐私泄露和其他风险。