档案知识：如何处理和激活档案

在中国的工作过程中，每个人都要有一个自己的人事档案。这个档案记录着个人的身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。但是如果我们不懂如何处理和激活档案，会对我们的工作、生活和学习造成影响。

如何处理档案？

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场，这个时候我们需要向单位申请以公司的名义存入，我们的档案是不能以个人名义存入的，因为个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。

可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

找档案服务机构办理存放手续，这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。档案服务机构可以全程负责我们的档案存储、查询、维护等工作。

如何激活档案？

档案一般是可以暂时存放在自己手中的，但是有两年的期限放在自己的手中，如果两年之后你的档案还是放在自己的手中的话，那么你的档案就会变成空白档案，俗话说就是“死档”。当档案成为了“死档”之后会对你的生活、工作、学习造成很大的影响。

如果你的档案已经失效，那么你需要尽快到教育部门经过一系列的手续才能激活自己的档案。一般来说，你需要先向学校领取一份档案转移证明，然后到教育部门审核，补齐档案信息，再经过一定的时间，就可以激活档案了。

拿着你的档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条，就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。

激活档案需要符合档案的流通逻辑。如果你的资料不齐全的话（比如毕业登记表、报到证等等），就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。

处理和激活档案是非常重要的事情，影响到我们的生活和发展。我们需要了解档案的管理制度，认真核对档案信息，注重档案的安全管理和合法性，以便更好地保护我们的合法权益。