个人人事档案，是个人身份、学历、资历等方面的证据，记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，是中国人事管理制度的一项特色。个人人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

在处理自己的档案时，如果所在公司没有档案接受的权力，可以选择将档案存入人才市场，但需要以公司的名义存入，个人名义存档操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。也可以咨询毕业的学校是否愿意以学校的名义存入，但如果档案已经转变为人事档案，学校帮助的可能就比较小了。还可以找正规的档案服务机构办理存放手续，但要注意选择规模大、口碑好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

值得注意的是，档案放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后需要尽快激活。档案可以暂时存放两年，在此期限内应该尽快办理相关手续存放到规定的地方，否则就会变成空白档案。如果成为“死档”，会对个人生活、工作、学习造成很大的影响，需要重新建立新的档案。激活前需要确保档案中的必要资料齐全，如毕业生登记表、成绩单、报到证等。如果资料不齐全，需要及时补办所遗失的资料，然后重新激活档案。

在上海，个人可以进行个人人事档案查询，以了解自己的档案信息。如果需要查询可在网上搜索“上海市个人人事档案查询”或者“上海个人档案查询解密”，但是出于个人隐私保护的考虑，查询次数不宜过多。需要合理、规范地使用自己的档案，保护自己的合法权益和隐私。