人事档案是每个员工重要的证据之一，它可以记录个人的身份、学历、资历等方面的信息，并且与工资待遇、社会劳动保障、组织关系等方面密切挂钩，因此具有法律效用。

近年来，随着新冠疫情的影响，许多员工的人事档案出现了不少变化，因此及时查询人事档案的最新消息变得尤为重要。

查询人事档案可以通过多种途径进行。在查询人事档案的时候，需要向单位或机构提交相关证明材料，并按照规定的流程和要求进行操作。可以通过单位内部网络、人才市场或者档案服务机构的官网进行查询。

对于个人的人事档案来说，需要及时进行存放和激活。当档案时间过长，超过存放期限，就会导致档案“死亡”。如果员工需要激活档案，那么就需要联系相关部门进行操作，并按照规定的流程和要求进行资料补充。

对于人事档案的保密性也是非常重要的。单位或机构需要对员工人事档案的保密性进行保护，并应妥善保管这些档案资料。如果需要提供相关资料，还需要征得员工的同意。

对于每个员工来说，及时查询和管理自己的人事档案是很有必要的。人事档案是个人工资待遇、职称申报、养老保险等方面的重要依据，因此需要妥善保管和管理，以确保自己的个人权益。