北京人事档案是中国人事管理制度的重要特色之一，具有法律效用，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记录人生轨迹的重要依据。在如何存档查询和保管北京人事档案方面，应该注意哪些问题呢？

对于没有档案接受权的公司员工来说，建议将档案存入人才市场，但需要注意以公司名义存入，而不能以个人名义存入，因为个人存档需要自己处于失业状态，且操作麻烦，成功率低。也可尝试向毕业学校咨询是否能以学校名义存入，但如果已从学籍档案转为人事档案，学校难以帮助。选择规模大、口碑好的档案服务机构进行存放手续，并专业判断，再进行选择。

如果档案放太久成为死档时，必须尽快到教育部门报到、审核，通过一系列手续激活档案。如果发现封条被打开，需要核查资料是否齐全，主要看是否有毕业生登记表及成绩单，再检查报到证签发地并前往处理相关文件。

还需要注意，在日常工作中要妥善保管自己的档案，避免遗失和损坏，以免给个人和家庭带来不必要的麻烦。在处理档案时，也要遵守相关规定，如保密、限制使用等，切莫随意泄露个人隐私和敏感信息。

对于北京人事档案的存档查询和保管，应该提高重视，合规操作，并随时留意有关政策和制度动向，避免给自己的职业生涯带来不良影响。