随着社会的发展，人事档案已经成为了个人职业生涯中不可或缺的一部分。荆门市也在积极推进人事档案数字化管理项目，以提案管理效率与工作效益。

我们需要了解什么是人事档案。人事档案是指用于记录个人身份、学历、资历等情况的文件材料，具有法律效力，是我们个人职业生涯中的重要依据。在个人升职晋级、资格认定、社保申领等方面，都需要提供档案作为证明。

由于人事档案涉及到个人教育、工作、社会保障等多个方面的信息，因此档案管理必须严谨高效。荆门市人事档案查询系统的启动，使得档案管理工作更加规范，也更加便利。

使用荆门市人事档案查询系统，我们可以通过网络查询自己的档案信息，包括个人资料、工作经历、培训记录、绩效评估等。对于需要提供人事档案的业务，我们也可以在线申请、在线预约，方便快捷。

荆门市启动人事档案数字化管理项目，也为档案管理提供了更好的保障。数字化管理可以提案管理的准确性和时效性，同时减少档案遗失和损毁的风险。档案管理人员也可以通过系统进行数据备份、数据恢复等操作，确保档案的安全可靠。

对于个人而言，仍然需要对自己的人事档案进行积极管理。我们需要定期查询自己的档案信息，确保档案资料的真实、准确。如果档案还没有存入单位或政府部门，需要及时办理存放手续，避免档案变成“死档”。如果档案资料有缺失或错误，需要及时和相关部门联系，进行修改或补齐，以免影响个人的职业发展。

人事档案是个人职业生涯中不可或缺的一部分。荆门市人事档案查询系统的启动，为档案管理提供了更加便利的途径，数字化管理也为档案保障提供了更好的手段。个人仍然需要积极管理自己的档案，确保档案信息的真实性和完整性。只有更好的管理自己的档案，才能更好地保障个人职业生涯的发展。