人事档案是每个个人在职场上最重要的证明材料之一。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，具有极强的法律效力。在中国，每个人进入职场之前，必须有一个完整的人事档案来证明自己的工作经历、学习经历、从业资质等方面的情况。

作为呼和浩特市的人事档案服务机构，呼和浩特人事档案服务中心致力于为广大市民提供优质的档案服务。如果您想了解更多关于人事档案的知识，下面我们将为您详细介绍。

什么是人事档案？

人事档案是指记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。它是个人工资待遇、社会劳动保障、职务职称评审和组织关系等方面的重要依据，具有极强的法律效力。

然后，人事档案的存放方式有哪些？

1、单位存放：大多数人事档案是由个人所在单位存放的。这是最常见的存放方式，个人在离开单位之前需要对个人档案进行审核和签字。

2、个人存放：个人可以选择自己存放人事档案。这种方式比较少见，需要遵循有关规定进行操作。

3、学校存放：对于刚刚毕业的学生，如果还没有找到工作，可以将人事档案存放在学校。

如果您的人事档案已经存放在单位，但是由于各种原因导致您需要离开单位，您有哪些选择？

1、将档案存入人才市场：如果您所在的公司没有档案接受的权力，可以将档案存入人才市场，需要向单位申请以公司的名义存入，而不能以个人名义存入。

2、找学校进行咨询：如果您毕业的学校愿意，可以将人事档案以学校的名义存入。

3、找档案服务机构：可以找规模大、口碑较好的档案服务机构进行存放。

如果您的人事档案已经“死档”，您的下一步操作是什么？

档案是可以暂时存放在个人手中的，但是期限只有两年。如果超过两年，您的档案就会变成空白档案，需要重新激活。

查看您的档案上是否有封条，是否有资料缺失。如果有资料缺失，需要及时补办。

办理重新激活手续。如果您的档案存放在学校，需要联系学校进行操作；如果存放在其他地方，需要联系相关部门进行操作。

人事档案是每个人在职场上最重要的证明材料之一。了解人事档案的基本知识以及存放和激活的方法，对个人的职业发展有非常重要的作用。呼和浩特人事档案服务中心将一如既往地为广大市民提供优质的档案服务。