农商行人事档案在哪里？这是很多人在进入农商行工作后的疑惑。人事档案对于每个人来说都非常重要，尤其是在职场上更是必不可少的一份资料，那么如何处理农商行人事档案呢？

我们需要了解的是，农商行会为每个员工建立专属的人事档案，这些档案包括了个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。

在离职时，我们可以选择带走自己的档案，但如果我们想长期存放，我们可以选择以下几种方式：

建议将档案存入人才市场，这个时候我们需要像单位申请以公司的名义存入，我们的档案是不能以个人名义存入的，因为个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。

我们可以找毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

第三，找档案服务机构办理存放手续，这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。

如果我们放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后，我们该怎么激活呢？

首先要看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条，就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑。如果你的资料不齐全，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。

值得注意的是，一个在职员工的档案在农商行中的存放非常重要，不仅与个人的职业发展有关，同时也和农商行的企业管理及经营有关，我们应该认识到这一点，时刻保持档案的完整性和准确性。

农商行人事档案的管理需要我们引起足够的重视。无论是在离职还是在职期间，我们都需要关注档案的存放和维护，以便在未来的职业发展中，为我们提供有力的保障。