档案是一个人重要的证明材料，其记录了一个人的个人情况、工作经历、学历学位、政治面貌和品德作风等，起着凭证和依据的作用。人事档案不仅受到法律的保护，而且也是企业管理的基础。对于员工来讲，及时了解自己的档案信息和管理规定，有助于保障自身的权益，也能帮助自己更好地发展职业。

能不能查人事档案？如何查询员工档案？

对于员工来讲，可以向企业人事部门查询自己的档案，这是最常见和便捷的方式。一般而言，员工在入职时，会被要求提交一些个人材料，并被告知人事档案的情况，同时也会收到员工手册或规章制度等材料。员工在工作中产生的相关证件、培训资料等也可以作为查询档案的依据。

如果员工离职或企业被解散，那么如何查看人事档案呢？这时，员工需要联系人才中心进行查询，因为人才中心是对档案进行存储和维护的专业机构。员工需要提供相关的身份证明、工作证明或离职证明等等材料，以证明自己与人事档案的关系和查询的合法性。人才中心会在一定时间内提供员工的档案信息，但具体时间和方式需要询问当地的人才中心。

需要强调的是，人事档案是个人的重要材料，其内容是受到法律保护的，企业和个人应该严格遵守档案管理规定，确保档案信息的真实、完整和保密。与此也需要加强宣传和普及档案知识，提高员工的仪器意识和档案管理能力，共同推动档案管理的规范化和专业化。