档案是一个人的人生记录，它包含了个人基本信息、工作经历、学历证书等重要证据。在中国，人事档案是具有法律效力的，对个人工资待遇、社会保障、组织关系等都有着重要的影响。因此，正确处理个人档案非常重要。

如果我们所在的公司没有档案接收的权力，我们需要将档案存入人才市场。这需要以公司名义申请存档，我们的档案不能用个人名义存入，因为个人存档需要处于失业状态，并且操作很麻烦。如果我们毕业于学校，可以考虑向学校咨询是否可以以学校的名义存入档案，但如果档案已经由学籍档案转变为人事档案，则学校可能无法帮助。另一个选择是寻找档案服务机构处理存储手续，但需要认真选择规模大、信誉好的机构。

档案放太久也会变成“死档”，此时需要重新建立新档案。首先需要查看档案上是否有专门的封条，是否有过未经许可的打开，以及是否存在毕业生登记表、成绩单等齐全的资料。若有所遗失，需要及时补办。激活档案需要符合流通逻辑，以及规定的一系列手续（如报到证）。如果完成这些步骤，我们就能够重新建立自己的档案。

关于上海人事档案的去向查询和员工档案存储位置调查，也需要遵循以上提到的处理方法。如果公司没有存档的权力，可以使用人才市场这个中介机构。找到一个好的档案服务机构也对解决这个问题很有帮助。最重要的是，千万不要将档案放置太久，不然就会面临重新建立档案的麻烦。在处理档案时，我们需要仔细遵循规定，以免造成不必要的麻烦。