作为一名职场人士，人事档案对于我们来说是非常重要的。它是我们工作经历、学历背景、政治面貌、品德作风等个人情况的记录文件材料。当我们需要申请转正定级、职称申报、办理养老保险或者开具考研等相关证明时，都需要用到人事档案。因此，我们需要对人事档案有一个清晰的认识和了解。

人事档案是受法律保护的，档案中的信息不可随意泄露或更改。我们要对自己的人事档案负责，在正常使用时要严格遵守相关规定并做好保存工作。一般情况下，我们自己持有的人事档案只能存放两年以上，超过两年则会断档无法正常使用。因此，我们要定期地将人事档案存放到单位或者专业档案服务机构中进行保管。

如果我们持有的人事档案被拆开了，则会变成“死档”，这种档案是没有任何法律效力的。为了避免人事档案的损坏或丢失，我们还需要注意档案的保管。建议在保存人事档案时，要将其放在干燥、通风、防潮和安全的地方，以免遭到损坏或丢失。

对于人才中心，他们也是专门负责管理人事档案的机构。如果我们需要查询人事档案或是需要激活“死档”，那么我们可以通过人才中心的服务电话来咨询相关事宜。比如，在宁波海曙区，我们可以通过拨打宁波海曙人事档案电话或宁波海曙区人才档案联系电话查询和咨询相关问题。这样我们就可以及时解决我们的问题和困扰，保证我们的人事档案可以正常地使用。

人事档案是我们个人职业生涯中非常重要的一部分，相当于我们的“人事证明”。因此，我们需要妥善保管我们的人事档案，防止被损坏、丢失或遭到盗窃等不良情况。在必要的时候，我们可以通过查询人才档案服务机构电话来查询、咨询或激活死档等相关问题。只有这样，我们才能保证我们的职业生涯一帆风顺，事业有成。