学生人事档案是一份十分重要的文件，记录了学生在校期间的各种经历和情况，对于学生的发展和职业规划具有重要意义。很多人对于学生人事档案的可查性及相关规定并不了解，下面就来详细介绍一下。

要明确的是，学生人事档案是可以被查看的。高校在招收新生时，会根据学生的档案做出决策，因此学生的档案必须准确无误，并且需要保存至少30年以上。而学生在毕业之后也需要使用档案，比如申请考研、找工作、申请奖学金等，这些都需要提供档案作为证明材料。

学生人事档案并非供所有人自由查看，只有特定的人员和特定的情况下才可以查看。按照规定，只有学生本人、学校教学管理和学生工作管理人员以及有权部门的工作人员，才能查看学生人事档案。而且，查看学生人事档案必须有明确的目的和理由，不能随意查看，更不能泄露学生隐私。

学生人事档案也需要在管理上做好保护。学生人事档案属于个人隐私的范畴，必须严格保密。学校要对档案定期进行整理和归档，并且采取措施防止档案的遗失、损毁或泄密。如果学生发现自己的人事档案有错误，或者发现泄露隐私的情况，可以向学校相关部门投诉并要求修改。

学生人事档案是个人隐私的重要组成部分，必须得到妥善保护。只有在特定的情况下，特定的人员才能查看学生人事档案，而且必须严格遵守法律法规，保障学生的隐私权益。希望学生和各有关部门能够共同保护好学生人事档案，为学生的发展提供有力的支持和保障。