人事档案在中国人事管理制度中扮演着至关重要的角色，是个人重要证据的集合。有时候我们会面临无法找到档案的情况，如何处理呢？

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。我们需要像单位申请以公司的名义存储，因为个人存档需要自己处于失业状态，并且操作非常麻烦，成功率也比较低。而选择规模大、口碑较好的机构进行专业的判断之后再进行选择比较稳妥。

可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。注意，如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，学校就很难帮助我们了。

找档案服务机构办理存放手续是一个较好的选择。

如果档案已经被遗失，就需要重新建立新档案。在这个过程中，我们需要到教育部门办理一系列手续才能激活自己的档案。在拿到档案之后，要及时检查档案的资料是否完整。特别是要看看是否有毕业登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑。

如果我们的档案已经在人社局中找不到了，那么我们可以考虑找到相关的领导进行反映，寻求帮助重新寻找档案。如果有遗失的资料，要及时找大学的相关人员进行补办所遗失的资料。只有这样，我们才能保证我们个人的权益以及享受到我们应该得到的待遇。

我们的人事档案对于我们自己的生活、工作和发展至关重要，需要妥善处理和管理。如果遇到特殊情况无法找到档案，也需要及时寻求帮助和处理，以免影响我们的个人生活和发展。