今天我们来谈谈人事档案知识。人事档案作为中国人事管理制度的一项重要特色，记录着个人的身份、学历、资历等方面的证据，是个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系等方面的重要依据，具有法律效用。

当我们所在公司没有档案接受的权力时，我们该如何处理自己的档案呢？我们可以选择将档案存入人才市场，但需要注意，我们需要以公司的名义存入，而不能以个人名义存入。如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，就很难通过学校来存放档案了。因此，我们需要选择规模大、口碑较好的档案服务机构办理存放手续，以保证档案的安全和可靠性。

当档案放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后该怎么办呢？我们需要尽快到教育部门进行一系列的手续来激活自己的档案。我们需要拿着档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，以确认资料的完整性。如果资料不齐全，则需要及时找大学相关人员补办所遗失的资料，并重新激活档案，以保证档案的及时有效性。

当我们需要查询自己的人事档案时，该怎么办呢？余姚市人才市场、余姚市人事局等机构都可以进行人事档案查询，但需要注意，查询需要提供有效证件和相关资料，并按照规定的流程进行申请和办理。我们也可以咨询相关人事管理机构和专业服务机构，获取更准确和可靠的人事档案信息。

对于我们个人而言，人事档案是非常重要的证明材料，需要我们及时管理和维护，并按照规定的程序进行处理和查询，以保证自己的权益和利益。希望本文对大家加深对人事档案知识的理解和认识，有所帮助。