一、人事档案的重要性

人事档案是记录个人工作经历、工作贡献、学习和发展历程等方面的重要材料。档案记录的是你的成长轨迹，是你事业发展的重要依据。因此，掌握个人人事档案的存储和去向非常重要。

二、个人人事档案的去向

一般来说，个人手中的人事档案不应该自行保管。如果个人手中的人事档案已经存放两年以上，就需要重新建档案。如果档案仍处于密封状态，保存完整，可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。但如果档案已经在个人手中开封，那么档案的真实性和完整性都得不到保证，也就无法再转递给其他单位，只能重新开新的人事档案，这会带来很大的麻烦。

三、查询青岛人事档案去向的方法

如果你是在青岛工作的人员，需要查询自己的人事档案去向，可以采取以下方式：

1. 直接联系原存档单位，询问档案的去向，这是最为直接的方法。

2. 在青岛人才市场上查询个人档案的去向。青岛市人才市场是青岛市负责人才市场管理的机构，可以通过该机构查询个人档案去向。

3. 如果你是在青岛市公务员招录考试中录取的人员，可以查询青岛市人力资源和社会保障局的招录档案，查询该部门中你的人事档案情况。

四、注意事项

在查询人事档案去向的过程中，需要注意以下几点：

1. 检查个人身份证明材料的真实性，避免泄露个人隐私信息。

2. 联系原存档单位或查询招录档案时，可以先与单位确认需要提供的材料和证明，以便顺利查询到自己的人事档案。

3. 如果个人档案因为一些特殊原因需要保密，需要提前与相关单位沟通。

五、

掌握个人人事档案的存储和去向非常重要，需要注意个人隐私信息的保护，避免泄露。青岛查询人事档案去向的方法主要有直接联系原存档单位、在人才市场上查询和查询招录档案。查询人事档案时需要提前准备好相关材料和证明。