出纳是否可以查询档案：

出纳员作为公司内部的一个管理人员，需要处理员工的一些工资以及薪资情况，但出纳员是不能查询员工档案的，更不能修改员工档案。因为员工的档案涉及到个人隐私，包括个人身份证号、出生日期、身体健康情况等等，如果随意篡改档案，将涉嫌侵犯员工隐私。所以说出纳员是没有权限去查看员工档案的。

档案的存放地点：

一旦员工的档案建立了，一般来说，档案都是交由公司的人力资源部统一保管。公司需要保证员工的档案完整、准确，防止个人资料泄露，做到数据隐私和安全性。而且员工手中的档案会发生错误丢失等情况，影响以后工作，因此公司都非常重视档案的保管和管理。

档案的查询方式：

员工可以自己查询档案，如果需要查询公司的员工档案，在员工的书面同意下，由HR提供员工档案查询服务。HR需要确保查询渠道的安全性、并且要确保查询者的身份合法、保护查询者的隐私。查询内容也要符合相关法律法规，不得泄露员工隐私。

档案的修改：

员工档案内容一般都是由人力资源部门进行维护和管理。如果档案出现错误或者有变更情况发生，员工可以向人力资源部门反馈，部门可以核查后进行修改。员工是不能自行修改档案的内容，否则会导致档案失真，违法法律，严重时还可能触犯刑律责任。

结论：

出纳员不能查询员工档案，更不能修改员工档案。公司需要建立档案保管制度，确保档案的安全性和完整性。员工需要让HR提供授权查询，HR要确保查询者身份合法，并保护查询者隐私。员工不得自行修改档案内容，应向人力资源部反馈后进行相应修改。