未就业学校不发档案查询_就业证明缺失：毕业生纷纷投诉未发人事档案

每年总有一些毕业生因为就业问题而无法平静地思考自己的未来。但有些毕业生却因为对人事档案了解不足而错失了好机会。由于未就业学校不发档案查询，一些毕业生的就业证明缺失，此类问题日益突出，毕业生们纷纷投诉很难找到工作。以下是三点档案知识，希望对广大毕业生有所帮助。

点：档案管理规定

人事档案是人员工作和生活历程的载体，是用以记录、反映和证明人员工作及其它有关情况的文件。档案应当按照规定归入省一级机关档案、所在单位档案或个人档案保管机构。在你不了解规定之前更好不要随意妄为。未就业学校不发档案查询，不代表你就可以随意地将档案留在身边，人事档案是非常严格管理的。如果你想要将档案转存到人才机构或其他单位，请先了解相关政策再行动。

第二点：档案的保存期限

人事档案保存期限是指档案的有效时限。在中国内地工作、生活的人员人事档案分为以下三类：工作档案、个人档案和退休后人事档案。根据规定，“档案在个人手里存放两年以上（含2年）未见转递和利用，一般意义上已经失效”。故而，毕业生们不要试图将沉淀了两年之久的档案挖出来，并指望它们对未来求职或升职有所帮助，因为它们已经失效了。

第三点：档案的保管

如果你的档案还是密封状态，保存完整，还有转机，就可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。如果档案一旦在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收。这种情况下，就只能重新建档，非常麻烦。为避免不必要的麻烦，不妨提前找单位了解更多保管规定和相关政策，以免不必要的麻烦。

毕业生们在准备档案转接之前，要对档案管理规定和保管期限有充分的了解。不要盲目行动，否则将会浪费你非常宝贵的时间和精力。大学生们应该加强自我保护意识，认真学习档案管理相关知识，为以后的工作做好准备。