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人事档案是每个职工应该非常重视的一项资料，它不仅仅是我们工作和个人发展的重要依据，也是法律规定的必要文件之一。那么如何处理自己的人事档案呢？如果已经“死档”了该怎么办呢？

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么就建议将档案存入人才市场。我们需要注意的是，需要以公司名义存入，而不能以个人名义存入。个人存档需要自己处于失业状态，而且非常麻烦，成功概率也比较低。

我们也可以询问毕业的学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

我们可以找档案服务机构办理存放手续。一定要选择规模大、口碑好的机构，并进行专业的判断和选择。

如果已经出现了“死档”情况，我们应该及时激活自己的人事档案。如果档案在自己手中超过两年，就会变成空白档案。这时候就需要去重新建立新档案。要尽快到教育部门进行一系列的手续才能激活自己的档案。

在激活之前，我们需要确认是否存在专门的封条，并检查内部资料是否齐全。资料主要包括毕业生登记表及成绩单、报到证等等。特别是需要确认报到证是签发在哪里，以便到相应的报到地处理相关文件。如果资料不齐全，就需要及时找大学的相关人员补办所遗失的资料，然后重新激活档案。

人事档案对于每个职工来说都是必备的，它关系到我们的生活、工作、学习等方方面面。因此，我们一定要认真看待并妥善处理好自己的人事档案。如果遇到了问题，可以随时联系衢州人事档案电话_职工档案咨询热线，呼之欲出，他们会给你最专业的解决方案。