寻找未到岗员工档案指南

在人才招聘中，经常会出现三方未入职情况。这时候，企业需要尽快查找未到岗员工的档案，以便及时调整人员招聘计划。但是，有些情况下，员工个人并不知道自己档案的去处，企业如何才能顺利查找呢？以下是查找三方未入职员工档案的指南。

已完成办理离职手续

如果员工已经完成了办理离职手续，在离开岗位时已经把档案留下或者发给了原单位，企业可以直接联络员工前往原工作单位或人才中心查询档案。如果员工不方便出现，可以委托员工签署授权书，企业代为办理。

未完成离职手续

如果员工已经未能完成办理离职手续就离开原工作岗位，档案多半由原工作单位保管。此时，企业应及时联系员工，请求其协助办理相关手续，并前往原工作单位查询档案。如果员工不予协助，企业可以委托律师通过法定途径查询离职手续。

未进行任何工作过程

如果员工未进行任何工作过程就失去联系，那么，企业可以采取以下方式查询其档案所在地：

1.查询员工的户籍所在地档案。企业可通过人才中心、档案馆等途径联系目标人口的户籍所在地人才中心，查询员工档案的具体去向。

2.查询员工所在学校档案。如果员工在约定一定时间内没有到岗，该员工的档案多半还在所在学校保管。企业可以与原毕业学校或相关同行行业合作单位沟通，查询员工档案的具体去向。

3.寻求第三方档案服务机构帮助。有些情况下，学校或者原工作单位不予处理员工档案，企业可以寻求第三方档案服务机构帮助，将员工档案存入人才中心。

三方未入职员工档案处理及其寻找过程繁琐，但这项工作是保障企业人才招聘的重要措施，相信随着相关法律法规和档案管理制度的日益完善，这一工作必将更加顺利、容易。