如何处理个人人才档案的保存问题？

个人人才档案的保存对于每一个人才都非常重要，但是档案通常不允许我们自己保管，因此我们需要找到一种有效的方式来解决个人人才档案保存的问题。

方案一：重新建档案

如果您的档案存放在个人手里时间已经超过了两年以上，则一般认为已经失效，需要从户口所在地重新建档案。这是一种非常麻烦且耗费时间的方式，但是可以保证档案的真实性和完整性。

方案二：转递手续或存档

如果您的档案仍然是密封状态，保存完整，则可以尝试找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。这样可以保证档案的安全性和有效性，并且也能够方便您随时查阅和使用档案。

方案三：避免档案被开封

档案一旦被个人开封，则档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。因此，我们需要尽量避免档案被开封，避免档案材料的遗失和损坏。

结论

为了保证个人人才档案的安全和有效性，我们需要选择一种可靠的方式来保存档案，可以选择重新建档案、转递手续或存档、或者避免档案被开封。无论采用哪种方式，我们都需要注意档案的真实性和完整性，以便随时调取档案的信息。