人事档案是我们工作中不可或缺的一份重要资料，它是我们个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密相关。但是有时候，我们的人事档案并不在自己手中，比如我们换过工作，或者档案被误存或丢失等原因，我们就需要了解一些非本人人事档案的办理方式。

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，我们可以考虑将档案存入人才市场，但是需要以公司名义存入，个人名义存档操作复杂且成功率较低。我们也可以咨询毕业的学校是否愿意以学校名义存储档案，但前提是档案尚未被转变为人事档案；还可以找规模大、口碑好的档案服务机构办理存放手续。

如果我们原有的人事档案放太长时间放在自己手上变成了“死档”，需要重新建立新档案，怎么办呢？首先要尽快到教育部门办理一系列手续激活档案。拿到档案后，要检查是否有专门的封条和资料是否齐全，特别是毕业生登记表及成绩单和报到证，如果资料不齐全需要及时联系大学相关人员进行补办。但是激活一定要符合档案的流通逻辑，否则会因格式或资料问题被拒绝。

对于非本人人事档案的办理方式有多种途径和方法。但是无论是哪种方法，我们都需要注意及时、规范地办理，避免档案出现缺陷和流程上的问题。只有合法、规范地获得人事档案，才能为我们今后的工作、学习和生活提供有力的证据和支撑。