档案是中国人事管理制度的一个重要特色，它记录了个人身份、学历、资历等方面的证据，是个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系的重要依据。为了方便处理个人转正定级、职称申报、办理养老保险等证明，档案一般存放在单位或人才市场中。

但是如果我们所在的公司没有档案接受的权力，或者我们已经离开了单位，那么我们需要将档案存放在人才市场。这个时候，我们需要向单位申请以公司的名义存入，因为个人名义存档需要处于失业状态，操作比较麻烦，成功的可能性也比较低。如果单位不同意存储，可以联系档案服务机构办理存放手续，但要选择规模大、口碑较好的机构，做好专业判断。

档案存放时间一般有两年的期限，如果两年之后档案仍未被转存或激活，就会成为“死档”，对个人生活、工作、学习等会造成很大的影响。如果出现空白档案，需要重建新档案。重建新档案的过程需要到教育部门办理一系列手续，激活符合档案的流通逻辑，确保资料齐全。

如果想查询自己的档案信息，可以通过新乡人事档案查询二维码查询新乡市人事档案。扫码后会出现查询页面，输入个人信息，便可轻松查找相关档案信息。但需要注意的是，查询次数有限，不能频繁查询。

档案是个人学习、工作、生活等方面的重要依据，需要妥善保管和管理。遇到相关问题，需要及时与教育部门或相关机构联系，切勿任意处理档案，以免造成不必要的麻烦。